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  新华社呼和浩特7月19日电 题:“厕所革命”成为河套农民文明新风尚

  新华社记者李云平

  简单实用、成本适中、村民欢迎……眼下,在政府引导、财政支持、科技示范、群众参与下,“厕所革命”成为内蒙古河套农民文明新风尚。

  盛夏时节,地处河套地区的巴彦淖尔市临河区白脑包镇水桐树村村民陈冬梅比往年轻松了不少,不再为88岁的婆婆韩金花上厕所问题担忧。她说:“过去我们在院里盖旱厕,婆婆上厕所不方便,尤其遇到刮风下雨更是愁人,总担心老人滑倒。今年6月底,家里建了水冲厕所,老人在屋里就能上厕所,既安全又方便。”

  记者在陈冬梅家看到,位于墙角处的卫生间由铝合金隔断围挡而成,面积大约1.5平方米,安装有暖气片、热水器、冲水马桶等。陈冬梅告诉记者,今年临河区政府按照统一标准,给她家补贴2000元安装玻璃钢化粪池,配套建设排污管道等设施,自己只掏1000元就使用上水冲厕所。她说:“现在政府帮助解决了上厕所问题,我们的生活更舒心。”

  与韩金花老人一样,白脑包镇永清村74岁的贫困户聂贵荣也用上了水冲厕所,这位独居老人不再因上厕所问题犯愁。聂贵荣说:“过去起夜到外面上厕所很不方便,现在走两步就能上厕所,既省事又干净卫生。”

  白脑包镇党委书记杨根虎告诉记者,2018年以来,全镇按照政府引导、农户自愿的原则,通过召开现场会、组织农民代表到样板厕所建设点观摩考察等多种宣传形式,引导农民积极参与“厕所革命”。全镇前两年已改造1000多座厕所,今年还将改造2340座厕所,确保85%以上的农村常住户实现“厕所革命”。

  与白脑包镇相邻的干召庙镇针对各个村的不同情况,建设室内水冲、室外水冲、双坑旱厕等不同类型的卫生厕所,并结合扩大厕屋面积等实际需求进行改造,让农户使用更方便。“我们发挥农民的主体作用,鼓励引导农民积极参与厕所改造,逐步改善农村人居环境。”干召庙镇镇长李国庆说。

  记者在以乡村旅游闻名的干召庙镇民主村走访发现,该村不仅已完成80%以上的农户厕所改造工作,还建设15座公厕,进一步改善广大村民和游客如厕环境。民主村党支部书记张三明说:“我们逐步普及不同类型的卫生厕所,并配备小型污水处理设施,解决农民厕所粪污缺乏清掏处理的后顾之忧,提高群众对厕所改造工作的满意度。”

  据临河区农牧局副局长何忠萍介绍,在实施“厕所革命”的过程中,当地推动农村厕所粪污资源化利用,探索粪污肥料化、污水达标排放等经济实用技术模式,推广污水无动力处理、堆肥和有机肥生产等方式,杜绝随意倾倒粪污现象。

【编辑:黄钰涵】

北京时间6月4日,亚足联官方宣布,中国成为2023年亚洲杯主办国。亚足联表示,在12个主办城市将会有9个城市会新建专业的足球场。

亚足联表示,“在12座城市中,有9个城市都会把新建的专业球场作为2023年亚洲杯的比赛场地,所有的9个新建专业球场都会在2021年12月前落成。另外,中国此次的申办城市还提供了符合亚足联标准的体育场作为备选场地。”

在亚足联现场播放的视频中,这12座城市分别是:北京、上海、天津、杭州、大连、西安、成都、重庆、武汉、长沙、苏州和广州

亚足联还称赞,中国展示了他们在广泛领域的卓越组织,包括基础设施,运营和传统概念。

  证券基金行业再迎利好!证监会发文鼓励并购重组,支持员工持股、股权激励,行业高质量发展持续蓄力

  证监会支持证券基金行业做好创新工作。

  近日证监会相关部门向派出机构下发通知,支持证券基金行业实施组织管理创新,主要来看,有两方面内容:一是鼓励行业机构依法实现市场化并购重组,在资本实力、管理水平、信息技术等方面实现快速发展;二是支持行业机构通过直接持股或者设立资产管理计划、信托计划、有限合伙企业等形式实施员工持股或者股权激励计划。相关通知将由派出机构转发辖区证券公司,基金管理公司。

  业内人士指出,相关措施是在现有法律框架下进一步明确的事项,传导出放管服改革,和鼓励行业在风险可控前提下,有序创新发展的监管要求,监管层鼓励证券基金行业做大做强,机构应该充分利用目前政策红利,并购重组外延式发展和增厚资本金等内涵式发展“双轮驱动”,增大自身的规模和体量。

  一则通知助力机构做大做强

  证监会相关部门助力证券公司、基金管理公司鼓励行业做好创新工作,此次下发的通知有两方面主要内容:

  一是为推动行业做大做强,证监会鼓励有条件的行业机构实施市场化并购重组,在资本实力、管理水平、信息技术等方面实现快速发展。为充分发挥并购重组效应,实现母子公司协同发展,证监会支持行业机构在有效管理不正当竞争、防范利益冲突和利益输送的前提下,探索更为灵活的母子公司发展定位和业务范围。

  二是为支持行业机构建立长效激励约束机制,提升公司活力,证监会支持证券基金经营机构按照《证券法》《证券投资基金法》《上市公司股权激励管理办法》《关于支持上市公司回购股份的意见》等规定,在有效防范利益输送、操纵股价、内幕交易的前提下,通过直接持股或者设立资产管理计划、信托计划、有限合伙企业等形式实施员工持股或者股权激励计划。

  业内人士表示,此举主要是为了提升证券基金经营机构核心竞争力,推动行业高质量发展。

  鼓励行业机构并购重组

  近年来证券行业并购重组进入上升期,券商做大做强的渴望也变得日益强烈,在监管层“扶优限劣”,促进证券公司向规模化、集团化方向发展理念的推动下,一股旨在壮大自身综合实力的整合浪潮席卷了整个证券行业。

  境内方面,方正证券并购民族证券以求区位互补、国泰君安收购上海证券实现IPO、申银万国与宏源证券并购重组整合区位以及业务资源。

  跨境方面,中信证券于2012年收购法国里昂证券,2014年国金证券收购香港券商粤海证券,2015年光大证券收购香港最大证券经纪商新鸿基金敲集团有限公司70%的股份,纷纷布局海外。另外,互联网企业、银行及其他实体企业也开启跨界收购,如东方财富2014年收购宝华世纪证券,涉足香港证券业务领域,2015年9月收购西藏同信证券,成为首家获得境内证券业务牌照的互联网公司。

  并购重组过程中,通过并购,证券公司能够迅速形成区位互补、扩大业务规模,提高盈利能力与竞争实力。

  业内人士认为,此次鼓励行业机构在有效管理不正当竞争、防范利益冲突和利益输送的前提下,探索更为灵活的母子公司发展定位和业务范围,这有利于打造高质量投行,有利于增进头部券商资本实力,锻造资本市场四梁八柱,促进市场稳定。

  长效激励机制明确

  此次通知的另一个重要内容,就是明确了行业机构可以通过直接持股或者设立资产管理计划、信托计划、有限合伙企业等形式实施员工持股或者股权激励计划。

  这对行业来讲是个利好消息,对于员工持股或者股权激励计划的明确,可以让行业机构建立长效激励约束机制。证券公司属于人力和资本密集型行业,员工是其最核心的竞争力,而员工持股计划作为目前国内证券公司切实可行的一种中长期激励手段,通过推出持股计划将员工利益与公司绑定,有利于提升公司的凝聚力、竞争力。

  “可以直接持股进行员工持股或者股权激励计划,这对券业来讲实属利好。”一家券商的从业人员表示,因券商从业人员不能直接持有股票,之前的券商的员工持股计划多通过设立资管计划等方式达成目的。

  以近期发布员工持股计划草案的东方证券为例,东方证券与汇添富合作,设立资管计划达成此次员工持股计划,东方证券发布了《汇添富-东方证券员工持股计划1号单一资产管理计划资产管理合同》、《汇添富-东方证券员工持股计划2号单一资产管理计划资产管理合同》。。合同中表示,资产管理计划的运作方式为建仓期内不开放提取,且建仓完成后封闭运作一年,建仓期完成之日以管理人书面通知委托人的日期为准。

  按照草案,建仓期完成后投资于权益类资产的比例不低于总资产的80%,将主要投资于东方证券发行的H股股票,闲置资金可投资于银行存款、国债、中央银行票据、政策性金融债、地方政府债券、货币市场基金、逆回购等流动性管理工具,且首期缴付资金不得少于1000万元,资产管理计划的存续期限5年。

  另外,此次资管计划设立的投资目标为,在严格控制风险的前提下,资产管理人根据资产委托的需求,在投资期限内持有标的股票,分享上市公司成长过程中带来的投资回报,努力为委托人谋求委托财产的稳定增值。

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责任编辑:常福强

  新浪港股讯,瑞声(02018)跌5.14%,报52.55元,最低价为52.45元,最高价为55.8元,主动卖盘57%;成交541.64万股,涉资2.93亿元.以现价计,该股暂连跌3日,累计跌幅13.64%。

  现时,恒生指数报25328,跌153点或0.6%;恒生国指报10302,跌88点或0.85%;主板成交492.44亿元。

  上证综合指数报3336,跌25点或0.75%,成交2365.51亿元人民币。

  深证成份指数报13604,跌130点或0.95%,成交1587.34亿元人民币。

  基本资料

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  报价      52.550      变动       -5.14%

  最低价     52.450      最高价      55.800

  成交股数   541.64万股     成交金额      2.93亿

  10天平均   57.480      100天平均   44.569

  20天平均   52.230      250天平均   48.038

  50天平均   45.623      RSI14    52.704

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  股份状态:主动卖盘57%,暂连跌3日,累计跌幅13.64%

  表列同板块或相关股份表现:

  股份      (编号)      现价(元)       变幅(%)

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  瑞声      (02018)   52.55       -5.14

  赛晶      (00580)    1.65       -2.37

  光宇      (01043)    0.83        无升跌 

  高伟电子    (01415)    3.10       -4.62

  丘钛      (01478)   10.80       -5.43

  槟杰科达    (01665)    1.98       -2.94

  汇聚      (01729)    0.35        无升跌 

  舜宇      (02382)  131.00       -2.82

  威胜      (03393)    2.57       -1.91

  洪桥      (08137)    0.36       -5.26

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责任编辑:卢昱君

  原标题:自如管家“非法入室”?房间被邻居多次投诉,业主要求看房

  于是/文

  近日,一位微博昵称为“DIYgod酱”的网友关于上海自如租房管家“非法入室”的投诉信息引发网友关注。7月13日,自如相关负责人接受调查员采访表示,此事涉及租客范先生(化名)居住的房间,之前曾多次遭社区、邻居举报投诉,反映存在不合理出租或安全隐患等问题。管家本次上门前已多次联系租客但均未有效联系上,因担心租客和房源安全,才向公司报备,申请临时密码上门查看。同时,也提前与居委会、物业做了沟通,并按照作业规范全程视频记录查访过程。律师对此表示,根据相关规定,出租人应及时发现和排除安全隐患,租客也应予以配合。

  房源被邻居举报存安全问题

  调查员就微博租客范先生投诉自如管家非法闯入房间事宜,向自如方面进行核实。

  据介绍,在此事发生之前,该房源已多次被邻居投诉。房屋业主曾向自如表示,本月初社区居委、物业通知自己,范先生居住房间可能存在不合理租住行为、安全隐患等问题,被社区居民多次举报。业主因担心自己的房子有什么风险,故希望自如管家沟通租客上门查看。管家并非无故上门打扰租客。

  管家多次沟通租客上门查看无果后 申请紧急安全检查

  那么接到业主的看房诉求之后,自如方面是没有沟通、直接闯入吗?

  对此自如向调查员出示了,管家与业主、租客、居委会、物业的电话、微信图文沟通记录(隐去用户隐私信息)。根据记录可见,在此次管家上门前,已经与租客进行多轮沟通,起初租客还接电话,但拒绝业主上门,要求居委会同行才可以看房。

  7月5日,自如管家曾与租客沟通和居委、物业一同上门查看的问题

  当管家沟通、协调物业及社区居委人员可陪同上门,与租客约定上门看房时间时,租客表示当时太忙,事后联系后,就不接电话了。

  “7月11日-7月12日,业务经理先后拨打了租客范先生签约手机号6次,均未打通。7月12日,拨打合租人手机号也未打通。多次联系未果,管家和居委会、物业同步后,启动紧急安全检查,申请临时密码上门查看,以确认租客和房源安全。”自如相关负责人表示。

  自如管家与租客仅7月5日前取得沟通,11日-12日均未联系到租客

  视频全程记录查访过程 上门前短信告知 多次敲门说明来意无人回应

  针对微博租客范先生投诉信息中所述“用手机录了我本人的床照和我的卧室、客厅、厕所”一点,自如方面表示,为保证安全,工作人员经报备后启用紧急安全检查流程、申请临时密码上门,上门前应提前短信告知租客,且须全程视频记录查访过程。

  7月12日,管家上门前亦曾提前短信告知租客

  自如方直接坦诚的向调查员展示了,隐去租客隐私信息的查访视频。调查员观看视频发现,这个户型是一个loft,楼下两户、楼上一户。楼上住户就是微博租客范先生房间。这个房间分别在楼梯口、卧房设置两道门。楼梯口的门是电子门锁、卧房门是机械锁。

  房源户型图,范先生居住二楼01卧

  视频一开始,两位管家使用申请的临时密码进入大门后,先与楼下一层其他租户进行了沟通。上到楼梯口门后,先后6次敲门、无人响应后,大声宣读了此次来意是“我们已经连续两天没有打通电话了……例行检查一下房子”,然后使用临时密码进入二楼区域。然后先查看了客厅、卫生间、室外阳台等处,发现阳台堆砌大量易燃杂物。最后检查卧室,卧室为机械锁,管家敲门后扭门把手打开了房门,发现租客原来在睡觉遂未进入,而是半掩门进行沟通,简短解释上门原因后,关门离开。

  左图管家6次敲门,并在门外说明来意,屋内均无人回应;右图为二楼阳台堆砌易燃杂物

  从视频可以看出,管家从入户到进到二楼区域一直在比较礼貌的说明来意,多次敲门也是避免误会。房屋内确实比较杂乱,饲养了宠物。

  就此事调查员也采访到相关法律专家,其表示,目前看来,自如管家并不存在非法入侵。因为根据上海市居住房屋租赁相关规定,出租人应当并定期进行房屋安全检查和维护,及时发现和排除安全隐患。而自如在与租客签署的《租赁合同》也约定:租赁期限内,自如对房屋进行检查、维护、维修时,承租人须予以配合。“可能租客会觉得受到了一点冒犯,但根据目前情况来看,此事事出有因:租客被多次投诉,租房平台工作人员理应上门检查。此前工作人员也多次和租客沟通、联系过。因为可能存在安全隐患或紧急情况才申请临时密码上门,并不存在‘非法入室’的事实行为。建议双方经过沟通达成谅解。”

  而据了解,该房源业主后续也进行上门看房,但对于该房间租客合租房屋内养猫、堆砌杂物等问题不满,希望租客搬离。自如目前一方面在和当事人做进一步的积极沟通以寻求谅解,另一方面也在安抚业主,希望最后双方能最大程度和解。

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责任编辑:梁斌 SF055

  中金将周大福(01929)目标价上调至9.45港元,维持其“优于大市”评级。

  中金发表研究报告称,周大福今年第一季度内地市场月度销售业绩得到改善,中金相信公司将有望受惠于公共卫生事件后的市场复苏,故上调其目标价19%至9.45港元,并维持其“优于大市”评级。

  中金认为周大福4至6月份内地市场销售同比下跌比率由4至5月的15%收窄至下跌11%;电子商务等相关的零售额在内地市场同比增长14%。不过,同期香港和澳门门店销售同比下跌76%,令第一季度来自香港和澳门的零售额贡献降至11.4%。

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责任编辑:李双双

据Talksport报道,阿森纳名宿马丁-基翁表示俱乐部在财富榜上排名第六,但却告知埃梅里没钱买人只能租借,这让他感到震惊。

圣诞节前,枪手连续22场不败被终结,随后状态大跌,自从2-3输给南安普顿之后,阿森纳只在联赛中取得了两场胜利。

不过,有消息称俱乐部并不打算在冬季掏钱给埃梅里买人,并告知他只有清洗了厄齐尔,才有薪资空间去操作转会。

俱乐部的节俭让基翁感到意外,他说道:“阿森纳现在情况很怪异,他们是世界上第六有钱的俱乐部,老板却说我们这个冬窗不能买人?”

“我惊了。”

在被问到厄齐尔的未来时,基翁说道:“我认为埃梅里是在尝试和厄齐尔合作的,人们现在说他们想要更多创造力,但首先厄齐尔得努力工作才行,他得拿出匹配主帅要求的工作投入度。”

“而我只是认为厄齐尔目前不想这么做而已。”

  原标题:长城汽车挺得过明年吗?魏建军:命悬一线,但并非无准备

  新京报讯(记者 张冰)“长城汽车挺得过明年吗?依我看,命悬一线。” 7月13日,长城汽车发布董事长魏建军造车三十年感悟特别微电影。

  在这部时长三分钟的特别电影中,长城汽车董事长魏建军用“反思”代替“庆祝”,用“危机”代替“成就”,用“命悬一线”代替“前途无量”,发起了一场关乎生死的思辨。

  魏建军称,“我们赶上了中国汽车最好的时代,长城汽车过去三十年的成绩,要归功于中国改革开放的时代和中国汽车产业的红利。但现如今,全球经济下行、红利将尽,加上外资品牌以及造车新势力的合围,我们真的有决胜未来的杀手锏吗?我看未必。甚至可以说,我们是‘命悬一线’。”

  同时,魏建军表示,对于未来,只有始终保持危机感,始终保持对于行业的敬畏,才有可能活下去。“长城汽车并不是毫无准备,7月20日,我们将有下一步的行动。”

  1990年7月,26岁的魏建军任长城汽车工业公司总经理。在国外考察中,魏建军发现皮卡在美国和泰国都很受欢迎,认为中国也一定会有皮卡的市场。

  1996年,长城汽车第一款皮卡“迪尔”下线,迅速在市场中站稳了脚跟。到1998年,长城皮卡产销达7000余辆,首次位居全国皮卡市场销量第一。如今,长城皮卡已经连续22年位居全国皮卡销量第一。

  在保持皮卡市场领先地位的基础上,长城汽车将企业战略重点集中在SUV品类上。2002年,长城汽车推出了中国第一款经济型SUV——赛弗。2011年,哈弗H6上市。2013年,专注SUV产品的哈弗品牌正式独立。截至目前,哈弗SUV已连续10年夺得市场销量冠军。

  2016年,魏建军以自己的姓命名,发布中国豪华SUV品牌——WEY,宣告正式进军中国豪华SUV市场。2018年8月,长城汽车发布旗下独立纯电动汽车品牌——欧拉品牌,正式进军新能源领域。2018年9月,长城皮卡宣布品牌独立。至此,长城汽车形成了哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四大品牌布局。

  根据官方公布的数据,2019年,长城汽车总销量为105.86万辆,同比增长1.43%。但营业总收入较去年同期下降3.04%,归属于母公司股东净利润更是同比下降13.64%。

  业内人士指出,WEY品牌等高端车型占比的下滑以及长城汽车去年“保市场、舍利润”使其去年“增量不增利”。此外,新冠肺炎疫情在全球蔓延,这对于海外业务正处在爬坡阶段的长城汽车来说也是需要面临的新挑战。

  今年3月,长城汽车将2020年目标销量从此前的111万辆下调至102万辆,整体目标低于2019年106万辆。净利润从47亿元下调至40.5亿元。

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责任编辑:逯文云